IRDPP | Les thèmes de nos futures Rencontres
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Les thèmes de nos futures Rencontres

Les thèmes de nos futures Rencontres

Apport de la philosophie au monde de l’entreprise :
Amorcer une réflexion sur les mots : manager, encadrer, performer, travailler avec les autres, bienveillance, respect, écoute… Faire le lien entre ces mots et le monde de l’entreprise

La musique : Notion de « travail » en équipe, comme une entreprise :
Orchestre/travail d’équipe
Notion de performance dans la musique et l’entreprise
Notion d’individualité au service d’un collectif

Le sport :
Évoquer les notions d’objectif, de motivation, de performance, de gestion du temps, d’importance du bien-être, de projet, du challenge…
Aspect mental, place et rôle de chacun, missions clarifiées, objectifs définis, différents fonctionnements donc préparation des compétitions adaptée pour une performance collective.
Notion de temps, de projets et de performance

Le travail, la bienveillance… et la performance :
Aller vers une meilleure performance par la bienveillance envers soi et envers les autres.
Confiance, écoute, concentration, gestion des émotions

L’éducation :
Notion de rythmes de travail pour une meilleure performance, pour un meilleur apprentissage (lien entre rythme scolaire et rythme en entreprise.

Théâtre et management :
Théâtre et confiance en soi / Théâtre et gestion des émotions / Prendre la parole en public / Oser et créer / Posture du management / Libérer la création des managers pour libérer ses N-1

Management par l’Art : Art et management
Artiste / professionnel et un spécialiste qui utilise l’art comme outil

Sciences et neurosciences :
Neurosciences et performances en sport… un lien vers l’entreprise ?
Respecter les rythmes personnels / heures de travail « classiques »

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